الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية .. تغييرات شاملة لتعزيز الأداء

اعتمدت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، الحركة السنوية لقيادات الإدارة المحلية لعام 2025، والتي تشمل 164 قيادة محلية في مختلف محافظات الجمهورية، وتأتي هذه الحركة في إطار جهود الوزارة لضبط منظومة العمل المحلي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، بالإضافة إلى تصعيد القيادات المتميزة واستبعاد المقصرين.

تفاصيل الحركة الجديدة

تضمنت الحركة نقل وتعيين 5 سكرتير عام و10 سكرتير عام مساعد، بالإضافة إلى 134 رئيس مركز ومدينة وحي، كما تم إنهاء خدمة 15 قيادة، منهم 11 تم خروجهم من العمل نهائيًا، واستبعاد 4 من الوظائف القيادية ونقلهم لوظائف إدارية بدواوين عموم عدد من المحافظات.

تعيينات جديدة في المناصب القيادية

أشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الحركة تضمنت تعيين عدد من القيادات الجديدة الذين تم اختيارهم من المتقدمين في الإعلان رقم (2) لسنة 2024 لشغل عدد من الوظائف القيادية بالإدارة المحلية. ومن بين التعيينات الجديدة:

• أحمد محمود حبيب: سكرتير عام للإسكندرية
• محمد صلاح عبدربه: سكرتير عام مساعد للإسكندرية
• جيهان عبدالحميد مسعود: سكرتير عام للقليوبية
• محمد معوض عقل: سكرتير عام مساعد للقليوبية
• د. إيهاب حسن محمد: سكرتير عام لشمال سيناء
• محمود مصطفى غريب: سكرتير عام مساعد لشمال سيناء
• عبدالعال عبدالباري السيد: سكرتير عام لبورسعيد
• عارف عبدالعزيز البركاوي: سكرتير عام مساعد للسويس

ترقيات في المناصب

كما شملت الحركة ترقيات للدرجة العالية لكل من:

• محمد عبدالحميد مرعي: سكرتير عام مساعد للجيزة
• أسامة رزق منصور: سكرتير مساعد للبحيرة
• خالد إبراهيم النمر: سكرتير مساعد للمنوفية
• أحمد محمد جمال الدين: سكرتير مساعد لبني سويف
• إيهاب محمد رشاد: سكرتير مساعد لجنوب سيناء

توجيهات وزيرة التنمية المحلية

وجهت وزيرة التنمية المحلية القيادات المحلية الجديدة بأهمية بذل أقصى جهد لخدمة المواطنين والتواجد الميداني للاستماع إلى شكاواهم وحل مشاكلهم. كما أكدت على ضرورة تنفيذ توجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء في الملفات التنموية والخدمية التي تمس حياة المواطنين اليومية.

التقييم المستمر للأداء

شددت الدكتورة منال عوض على أن الفترة الحالية تتطلب من جميع العاملين بالإدارة المحلية التفاني والإخلاص في أداء المهام المكلفين بها لتحقيق طموحات وآمال المواطنين. وأكدت أن الوزارة ستواصل متابعة وتقييم أداء جميع قيادات المحليات بالتنسيق مع المحافظين والأجهزة المعنية، مع استبعاد القيادات التي لم تحقق المستوى المطلوب في الأداء.

خاتمة

تعتبر هذه الحركة خطوة هامة نحو تحسين الأداء في الإدارة المحلية وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين، مما يعكس التزام وزارة التنمية المحلية بتطوير العمل المحلي وتحقيق رضا المواطنين.