إجازة 8 أكتوبر 2026 للقطاع الخاص.. تفاصيل قرار وزارة العمل وحقوق العامل
أعلنت وزارة العمل أن يوم الخميس الموافق 8 أكتوبر 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في منشآت القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة وذكرى انتصارات السادس من أكتوبر.
ويأتي قرار ترحيل الإجازة إلى الخميس بدلًا من الثلاثاء الموافق 6 أكتوبر 2026، في إطار توجه الدولة إلى توحيد مواعيد العطلات الرسمية بين قطاعات العمل المختلفة، بما يحقق الغاية الاجتماعية والقومية المرتبطة بالمناسبات الوطنية.
إجازة الخميس بدلًا من الثلاثاء
وأكد وزير العمل حسن رداد أن يوم الخميس 8 أكتوبر سيكون اليوم المقرر للإجازة بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، بدلًا من يوم الثلاثاء 6 أكتوبر.
اقرأ أيضاً
بعد واقعة صعق طفل داخل سوبر ماركت.. الغيطي يطالب بتفعيل دوريات السلامة المهنية: «أين وزارة العمل؟»
إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص 2026: الخميس 27 أغسطس إجازة رسمية بأجر كامل
الوزير محمد جبران يكشف لـ«الغيطي» كواليس الساعات الأخيرة في وزارة العمل ومصير منصة العمل واستراتيجية السلامة المهنية
حقيقة فيديو أولادي الستة راحوا.. محافظ الشرقية يكشف التفاصيل الكاملة لضحايا حادث الدواويس
مبادرة «فوق الـ40».. وزارة العمل توفر فرص توظيف لأصحاب الخبرات
منحة العمالة غير المنتظمة 2026.. صرف 3000 جنيه اليوم وهذه الفئات المستحقة
الأقصر.. وكيل وزارة العمل يستجيب لطلب فتاة من ذوي الهمم ويوجّه بتوفير فرصة عمل لها
وظائف بمرتب 13 ألف جنيه في دمياط.. وزارة العمل تعلن تفاصيل التقديم بشركة مشروبات غازية
فرص عمل في الصناعات الطبية بالعاشر من رمضان برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه
4379 فرصة عمل جديدة في 12 محافظة ضمن نشرة توظيف وزارة العمل
وزارة العمل تعلن عن 1450 فرصة عمل برواتب تبدأ من 10 آلاف جنيه بمشروع الضبعة النووية
إليسا تحتفل بنصر أكتوبر وتدعو للكشف المبكر عن السرطان
ويأتي ذلك بالتزامن مع القرار الخاص بمنح العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام الإجازة يوم الخميس بدلًا من الثلاثاء بمناسبة عيد القوات المسلحة.
ويهدف توحيد الموعد إلى تنظيم العطلات الرسمية في مختلف قطاعات الدولة كلما كان ذلك ممكنًا، مع الحفاظ على طبيعة المناسبة وما تحمله من دلالات وطنية.
ماذا يحدث إذا تطلبت ظروف العمل تشغيل العامل؟
أوضحت وزارة العمل أن الإجازة لا تمنع صاحب العمل من تشغيل العامل إذا اقتضت طبيعة وظروف العمل ذلك.
وفي هذه الحالة، يحصل العامل على أجر إضافي وفق الضوابط المحددة، إذ يستحق إلى جانب أجره عن اليوم مثلَي هذا الأجر، أو يمكن منحه يومًا آخر بدلًا من يوم الإجازة، وذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه.
وبذلك لا يعني تشغيل العامل في يوم الإجازة سقوط حقه في المقابل المقرر قانونًا.
كتاب دوري لتنفيذ القرار
وأعلن وزير العمل الكتاب الدوري رقم 22 لسنة 2026 بشأن تنظيم الإجازة، مع التشديد على رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بضرورة نشر أحكام الكتاب في مواقع العمل والإنتاج الواقعة ضمن نطاق اختصاصهم.
وشددت الوزارة على أهمية وضع ما ورد في الكتاب موضع التنفيذ وإبلاغ جهات العمل بالأحكام المنظمة للإجازة.
السند القانوني للإجازة
استندت وزارة العمل إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تقر حق العامل في الحصول على إجازة بأجر خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما استند القرار إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد المناسبات والعطلات التي يحصل خلالها العاملون على إجازة بأجر كامل، ومن بينها عيد القوات المسلحة الموافق 6 أكتوبر.
وتأتي الإجازة أيضًا في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2898 لسنة 2026، الذي حدد الخميس 8 أكتوبر إجازة رسمية بدلًا من الثلاثاء 6 أكتوبر للعاملين في الجهات الحكومية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
تهنئة بذكرى انتصارات أكتوبر
وبهذه المناسبة، وجه وزير العمل حسن رداد التهنئة إلى الرئيس عبدالفتاح السيسي وإلى الشعب المصري، بمناسبة الذكرى الثالثة والخمسين لانتصارات أكتوبر، مؤكدًا ما تمثله المناسبة من دلالة على إرادة المصريين وقدرتهم على تحقيق النصر وحماية مقدرات الوطن.
كما دعا إلى أن يحفظ الله مصر وشعبها، وأن تستمر مسيرة الأمن والاستقرار والتنمية.






