إجازة مدفوعة الأجر.. الحكومة تزف بشرة خير لموظفي القطاع الخاص

أصدر حسن شحاتة، وزير العمل، كتابًا دوريًا يحمل رقم (23) لسنة 2023 بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2002 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف، وذلك تنفيذًا لحكم المادة (52) الذي يؤكد أحقية العاملون بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالقوى العاملة.

إجازة المولد النبوي الشريف

وقال حسن شحاتة خلال الكتاب الدوري إنه في ضوء صدور قرار الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء رقم (2491) لسنة 2023 والمتضمن أن يكون يوم الخميس الموافق 28 سبتمبر الجاري إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات والمصالح الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص.

​​​​​​​إجازة المولد النبوي الشريف مدفوعة الأجر

وتابع وزير العمل: «في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المختلفة -كلما أمكن ذلك- تحقيقًا للغاية الاجتماعية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد فقد تقرر منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل السالف ذكره إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 28 سبتمبر وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف».

وشدد حسن شحاتة، وزير العمل في ختام كتابه الدوري أن هناك أحقية لصاحب العمل في تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك مع استحقاق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر، مؤكدًا على ضرورة إلتزام السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل - كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب الدوري على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.