زيادة مرتبات العاملين بالدولة، تفاصيل الزيادة الجديدة المقررة في يوليو 2025

أعلنت الحكومة عن بدء تطبيق زيادة جديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من يوليو 2025. تأتي هذه الزيادة كجزء من حزمة إصلاحات اقتصادية واجتماعية تهدف إلى تخفيف آثار التضخم وتحسين مستوى معيشة الموظفين، خاصةً الفئات ذات الدخل المحدود والمتوسط.

موعد صرف الرواتب الجديدة

أكد الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن صرف مرتبات شهر يوليو سيبدأ يوم الإثنين الموافق 22 يوليو 2025، وفق جدول زمني منظم يراعي توزيع الصرف على مختلف الجهات الحكومية. تجدر الإشارة إلى أن مرتبات شهر يونيو، التي بدأت في 18 يونيو، لن تشمل هذه الزيادة، حيث سيتم تفعيل القرار رسميًا اعتبارًا من رواتب شهر يوليو فقط.

زيادات شهرية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه

طبقًا لما أعلنته وزارة المالية، ستتراوح الزيادات الجديدة في الرواتب بين 1100 جنيه كحد أدنى و1600 جنيه كحد أقصى شهريًا، حسب الدرجة المالية لكل موظف. تشمل هذه الزيادة مكونات متعددة من الأجر، مثل العلاوات الدورية والحوافز الشهرية.

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه

في خطوة هامة لدعم أصحاب الدخول المحدودة، قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بدءًا من يوليو 2025. سيستفيد من هذا القرار شريحة واسعة من موظفي الدولة، مما يسهم في تحسين مستوى معيشتهم ويخفف من ضغوط الأسعار.

علاوات دورية لجميع العاملين

أوضح وزير المالية أن الزيادة تشمل علاوة دورية لجميع العاملين بالجهاز الإداري، تختلف نسبتها حسب خضوع الموظف لقانون الخدمة المدنية:

• 10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
• 15% علاوة دورية لغير المخاطبين.
• الحد الأدنى لقيمة العلاوة سيكون 150 جنيهًا.

صرف حافز شهري إضافي

أعلنت وزارة المالية أيضًا عن صرف حافز شهري إضافي يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الموظفين، مما يضاف إلى العلاوة الدورية والزيادة الأساسية، بهدف دعم دخل الموظف بشكل مستدام في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.

زيادة مخصصات الأجور في الموازنة الجديدة

خصصت الحكومة 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في مشروع الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2025/2026، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 18.1% مقارنة بالعام السابق. يعكس هذا الرقم التزام الدولة بتحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي للموظفين وتحسين بيئة العمل.

تفاصيل جدول المرتبات الجديدة بعد الزيادات

وفقًا للجدول الرسمي الصادر عن وزارة المالية، جاءت تفاصيل الأجور الجديدة للدرجات الوظيفية المختلفة كما يلي:

• الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه
• الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه
• مدير عام: من 8,700 إلى 10,300 جنيه
• الدرجة الأولى: من 8,200 إلى 9,800 جنيه
• الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه
• الدرجة الثالثة: من 6,700 إلى 8,000 جنيه
• الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه
• الدرجتان الخامسة والسادسة: من 6,000 إلى 7,100 جنيه

زيادة المعاشات بنسبة 15% لأكثر من 13 مليون مواطن

لم تقتصر الحزمة الاجتماعية على العاملين فقط، بل شملت أيضًا أصحاب المعاشات، حيث أعلنت الحكومة عن زيادة بنسبة 15% في المعاشات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، يستفيد منها نحو 13 مليون مواطن. تأتي هذه الخطوة تأكيدًا على التزام الدولة برعاية كبار السن وتوفير حماية اجتماعية عادلة.