السبت 13 يوليو 2024 09:00 مـ 6 محرّم 1446هـ
أنا حوا

رئيس التحرير محمد الغيطي

المدير العام منى باروما

يحدث الآن
أخبار

دراسة حديثة تفجر مفاجأة: الرجال يشجعون عمل المرأة لكن لا يدعمونها

عمل المرأة
عمل المرأة

في مفاجأة غير متوقعة، أغلب الدراسات تكشف أن هناك رجالا يدعمون النساء في العمل، لكن قد لا يعبرون عن ذلك علنا أو قد لا يتخذون موقفا داعما وحليفا لصالح المرأة، على الرغم من اعتراف الرجال أنفسهم بأن المرأة تواجه صعوبات في غالبية المهن.

فاستطلاع إكيموندو قال ثلثا الرجال أكدوا أن النساء ما زلن يواجهن عوائق كبيرة في المجالات المهنية.

من ناحية أخرى، تقول دراسة لشركة كاتاليست إن الرجال يقولون لو أن هناك فائدة من موقفهم الداعم للمرأة لكانوا أعلنوه، إذ أكد 59 في المائة منهم أنهم سيناهضون التحيز الجنسي ضد المرأة في العمل لو كان ذلك سيحدث فرقا فعلا.

وتقول مؤسسة مجموعة المحاميات العربيات في الشرق الأوسط نجوى عتيقة، إن التمييز بين الجنسين في مكان العمل هو واقع موجود عبر جميع دول العالم ويشكل تحدياً جدياً تواجهه النساء سواء في القطاع العام أو الخاص.

يمكن للرجل أن يكون داعماً قوياً للمرأة في بيئة العمل وأيضاً من خلال مشاركته على منصات التشريع.

تبدأ عملية الدعم بوجود قوانين تمنع التمييز بين الرجل والمرأة فيما يتعلق بحقوقهم في الوصول إلى الوظائف، والترقيات، والتدريب وغيرها.

الادعاء بأن الرجال يكتفون بالمشاهدة ولا يدعمون المرأة يعد غير دقيق؛ فمساهمات الرجال تحدث فعلاً فرقاً كبيراً، ويوجد العديد من الشواهد التي تؤكد هذا الأمر.

إن دعم الرجل للمرأة في مكان العمل من خلال خلق بيئة تعاونية يعزز من فرص المرأة للوصول إلى الوظائف التي تتناسب مع كفاءتها ويقلل الفجوة بين الأجور بين الجنسين.

يمكن تحقيق المساواة عبر سياسات تضمن أن تتاح امتلاك نفس الخبرات والمواهب المتوفرة لدى الرجل، نفس الفرص في الحصول على وظائف معينة والتدرج المهني بمرور الوقت.

بعض الرجال يظهرون قدراً من الحساسيات تجاه تقدم المرأة في استلام الوظائف واعتلاء المناصب القيادية، ولا ينظرون إلى ذلك بنظرة تشجيعية وداعمة.

تعود الحساسية غالباً إلى الخوف من المنافسة، على الرغم من تميز المرأة وكفاءتها في العديد من المجالات.

تتمتع النساء بمهارات استثنائية؛ إذ يُظهرن صبراً لافتاً ومثابرة ملحوظة، بالإضافة إلى قدرتهن الفطرية على الاستماع النشط وحل النزاعات. وبفضل هذه السمات، تتميز النساء بقدرة عالية على التكيّف بسرعة وكفاءة.

بالنظر إلى التحديات التي تواجهها النساء في التقدم المهني، فإنهن غالبًا ما يبذلن مجهودًا أكبر مما يساهم في تحقيق نتائج ملموسة بشكل أسرع، فعلى سبيل المثال، يظهر أن الطالبات يكتسبن المعرفة بوتيرة أسرع في كل من المدارس والجامعات، ويُلاحظ الآن تزايد واضح في أعداد الخريجات من كليات العلوم والتكنولوجيا.

من المهم أن يدعم الرجال النساء في مكان العمل، ولا يقل أهمية عن ذلك الدعم الذي تقدمه النساء لبعضهن البعض في البيئات المهنية؛ وهذا الجانب يتطلب أيضا التحسين.

سيطرة النمط الثقافي الذكوري في التعامل والنظر إلى المرأة.

غالباً ما تكون عداوة المرأة ناتجة عن الجهل، فالواقع يتيح لجميع النساء فرصة التميز والتفرد والنجاح. في المقابل، يأتي الدعم كعامل مساعد لكلينا بدلاً من الصد أو الاضطهاد، سواء كان ذلك في مكان العمل أو خارجه.

في سوق العمل، المجالات والوظائف التي تحقق ترقية وظيفية محدودة غالباً ما تعكس حالات يتم فيها تنافس بين امرأتين للحصول على الترقية المتاحة.

عمل المرأة

أسعار الذهب

متوسط سعر الذهب اليوم بالصاغة بالجنيه المصري
الوحدة والعيار الأسعار بالجنيه المصري
عيار 24 بيع 3,520 شراء 3,543
عيار 22 بيع 3,227 شراء 3,248
عيار 21 بيع 3,080 شراء 3,100
عيار 18 بيع 2,640 شراء 2,657
الاونصة بيع 109,472 شراء 110,183
الجنيه الذهب بيع 24,640 شراء 24,800
الكيلو بيع 3,520,000 شراء 3,542,857
سعر الذهب بمحلات الصاغة تختلف بين منطقة وأخرى

مواقيت الصلاة

السبت 09:00 مـ
6 محرّم 1446 هـ 13 يوليو 2024 م
مصر
الفجر 03:20
الشروق 05:03
الظهر 12:01
العصر 15:37
المغرب 18:59
العشاء 20:30