موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 لموظفي الحكومة والمعلمين والبترول
يستعرض « أنا حوا» مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 لموظفي الحكومة، وفق المواعيد المعلنة من وزارة المالية، وأيضًا موعد صرف المرتبات في شركات البترول خصوصًا شركة بتروجت التى ارتفع البحث عنها بشكل كبير، وكذلك موعد صرف مرتبات أغسطس للمعلمين.
موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 لموظفي الحكومة والمعلمين والبترول
أعلنت وزارة المالية جدول مواعيد صرف مرتبات العاملين في الحكومة لشهر أغسطس 2023، كما يلي:
يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 يوم الخميس 24 أغسطس ويستمر الصرف حتى يوم 30 أغسطس.
ويتم صرف متأخرات مستحقات العاملين بخلاف المرتبات أيام 7 و9 و10 أغسطس 2023.
يبدأ صرف مرتبات أغسطس للعاملين في التربية والتعليم عبر ماكينات الصراف الآلي وفق منظومة الصرف الإلكتروني يوم الخميس 24 أغسطس 2023.
تبدأ وزارة البترول في صرف مرتبات أغسطس في شركات البترول على اختلاف أنواعها، سواء القطاع العام أو المشترك أو الاستثمارى، يوم الثلاثاء 22 أغسطس للقطاع العام والاستثماري ويتم الصرف للقطاع المشترك يوم الخميس ٢٤ أغسطس.
وتقرر إضافة علاوة تقرير الكفاءة المقرر بحد أقصى 75 جنيها على الأجر الأساسي اعتبارًا من شهر يوليو الماضي.
وتختلف شركات البترول حسب هيكل الملكية منها شركات القطاع العام مثل شركة التعاون للبترول، شركة مصر للبترول، شركة الإسكندرية للبترول، شركة العامرية للبترول.
وتوجد العديد من شركات البترول المعروفة باسم القطاع المشترك مثل شركة بتروجيبت ويبكو وبتروتريد، اسبك، أكبا.
وشركات البترول في القطاع الاستثماري هي مثل شركة أنربك، شركة أموك، شركة سيدبك، ميدور، ايلاب.
نشرت الجريدة الرسمية في عددها رقم 14 مقرر ج، بتاريخ 11 أبريل لسنة 2023، قرار رئيس مجلس الوزراء بخصوص الحد الأدنى للأجور، رقم 1408 لسنة 2023، بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
يتم اعتبارًا من أول أبريل سنة 2023 تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، والواردة بنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المعدل بالقرارات أرقام 2421 لسنة 2019، و1455 لسنة 2021 و1325 لسنة 2022، و4017 لسنة 2022 المشار إليها، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عما يأتي:
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الممتازة 10500 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية العالية 8500 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية مدير عام 7000 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الأولى 6500 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثانية 5500 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الثالثة 5000 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الرابعة 4500 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية الخامسة 4000 جنيه.
- الحد الأدني للأجور للدرجة الوظيفية السادسة 3500 جنيه.
